تحفيز هو عملية تشجيع الأفراد أو المجموعات على تحقيق أهداف معينة أو تحسين أداء معين. يتضمن التحفيز توفير الدوافع والعوامل التي تدفع الناس للعمل بجد والاجتهاد في مهامهم. يمكن أن يكون التحفيز داخلياً، حينما يكون الدافع ناتجاً عن رغبات داخلية مثل الطموح أو الرغبة في التعلم، أو خارجياً عندما يعتمد على عوامل خارجية مثل المكافآت أو الاعتراف. تستخدم استراتيجيات التحفيز في مجالات متعددة مثل التعليم، العمل، والرياضة، حيث يساعد في تعزيز الإنتاجية وزيادة الفعالية الروحية والجسدية. يعتبر التحفيز أحد الأسس المهمة في بناء بيئة إيجابية ومنتجة، حيث يسهم في رفع المعنويات وتعزيز الالتزام.
"غرفة تetsuko" تحتفل بالذكرى الخمسين لبرنامجها، المعروف باستضافة ضيوف مؤثرين مثل شو ساكوراي. ساكوراي، الممثل المعروف بنزاهته، يستلهم من دوره في "احتلال المستشفى الكبير"، الذي يركز على العدالة والقدرة على…